upskillable logo

التقييم المعرفي

يقيس التفكير النقدي، والتفكير اللفظي، والتفكير العددي، والتفكير المجرد. يستخدم لتوجيه النمو الشخصي، وتحديد احتياجات التدريب، وإجراء اختبارات ما قبل التوظيف، وتحسين الأداء الوظيفي.

لماذا تحتاج إليه شركتك

توجيه المهام

يوفق بشكل استراتيجي مهام الموظفين مع خبراتهم، مما يسهل تعيين المهام للشركات.

تحديد فجوة المهارات

يحدد فجوات التدريب، مما يمكّن من التركيز على تطوير المهارات لتحسين الأداء الوظيفي والكفاءة.

ضروري للنمو

ضروري للنمو الشخصي ومبادرات التدريب، وحاسم لتعزيز التفوق التنافسي للفرق.

ما الذي نختبره

4 قدرات معرفية يتم اختبارها

Verbal Reasoning
التفكير اللفظي

يتضمن القدرة على فهم وتحليل المعلومات المقدمة باللغة المكتوبة أو المنطوقة ، وعرض مهارات قوية لفهم اللغة.

Numerical Reasoning
التفكير العددي​

 هو قدرة الفرد على التفكير بالأرقام، وتفسير البيانات، وحل المسائل الرياضية بكفاءة.

Abstract Reasoning
التفكير التجريدي

يقيم قدرة الفرد على التفكير النقدي واستخلاص استنتاجات منطقية من خلال تحديد الأنماط والعلاقات في المعلومات غير اللفظية.

Critical Thinking
التفكير النقدي

يشير إلى مهارة التحليل الموضوعي للمعلومات وتقييمها لاتخاذ قرارات منطقية وحل المشكلات بشكل فعال.

Cognitive assessment
العلم وراء

العلم وراء التقييم المعرفي

تم تصميم التقييمات المعرفية لفهم المهارات الأساسية للدماغ للأفراد ومن ثم استخدام هذه الرؤى لوضع مقاييس القدرة الدنيا المطلوبة لأداء مهمة بكفاءة. فلا توجد نظرية أو نموذج عالمي معتمد لتقييمات القدرات المعرفية. فيبدأ كل باحث بفهم ووصف القدرات التي تُستخدم لأداء مهمة معينة أو وظيفة.

القدرات المعيارية والاحتياجات المعرفية تساعد في تقييم 4 مهارات أساسية للدماغ.

بناءً على هذا الوصف الأولي ، يتم تحديد القدرات المعرفية أو المهارات القائمة على الدماغ المطلوبة، و يشرع الباحث بعد ذلك  في رحلة ابتكار طرق مثيرة للاهتمام وتجريبية لتقييم هذه القدرات. و يقيم التقييم المعرفي للفرد مهارات التفكير النقدي و مهارات التفكير العددي و مهارات التفكير المجرد  و مهارات التفكير اللفظي (الإنجليزية). و هذه النظريات والنماذج لها استخدامات متعددة تتراوح بين فحص ما قبل التوظيف وتقييم فجوات التدريب وتحديد المرشحين الرئيسيين.

اكتشف التقييمات الأخرى​

اكتشف التقييمات
الأخرى​

Personality assessment

تقييم السمات
5 للشخصية

Leadership assessment

تقييم القيادة

DISC assessment

تقييم السلوك (DISC)

Values

تقييم القيم