تضمن حلنا تنظيم استطلاع شامل لمشاركة الموظفين، مصمم بما يتناسب مع أهداف شركة تطوير لتقنيات التعليم (تيتكو) المحددة. لتحقيق ذلك، قمنا بدمج مزيج من الأسئلة الذاتية والموضوعية التي أسفرت عن رؤى أعمق لمستويات مشاركة الموظف والدوافع وتقديرات معدل دوران الموظفين المحتملة.

لضمان احتمال أكبر للاستجابات الصادقة، قمنا بإدارة الاستطلاع باستخدام ميزات منصة فريدة تحمي سرية هويات المشاركين في الاستطلاع. بعد الانتهاء من الاستطلاع، قمنا بإعداد تقرير مفصل تضمن رؤى قابلة للتنفيذ حول مشاركة الموظفين ومستويات الرضا وتقديرات معدل دوران الموظفين المتوقعة.

مكّن تقريرنا شركة تطوير لتقنيات التعليم (تيتكو) من تحديد مجالات التحسين داخل الشركة، وصياغة قرارات قائمة على البيانات، وتنفيذ مبادرات مستهدفة لتحسين ثقافتها التنظيمية وزيادة رضا الموظفين.